• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 宽带薪酬制度的实施条件有

    2016年10月江苏薪酬管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    宽带薪酬制度的实施条件有

    • A、积极参与型的管理风格
    • B、以工作表现为重点的薪酬决定因素
    • C、具有良好的沟通文化.
    • D、需要积极的员工发展工具与之配套
    • E、拥有一支高素质的薪酬管理人员队伍
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在员工授助计划的模式中,许多企业集中他们的资源共同制定一个员工援助计划的模式是

    • A、内部模式
    • B、外部模式
    • C、合作模式
    • D、加盟模式

    住房公积金制度

    在工作描述的内容中,某岗位的任职者所能掌握的资源的数量和质量,以及该岗位的活动范围称为

    • A、工作概要
    • B、工作范国
    • C、工作职责
    • D、工作权限

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习